Ступени автоматизации

Впервые водить детей на экскурсии по предприятиям Зеленограда мы стали еще в 2005 году. Десять лет назад. Дети были наши, т.е. те, кто у нас трудился в летний период. А надо сказать,... Read more »

Родительская квалификация

Как-то знакомый системный администратор, уволившись с очередной работы, написал на своей страничке (в контакте): — «Почему большинство начальников плохие, и очень редко встречаются нормальные?» Он выразился более ярко, но не будем… Страничка... Read more »

Кому нужна эта практика?

Скорее всего, такой вопрос могут задать некоторые организации, если к ним поступит предложение провести практику для школьников-студентов. Руководство думает – зачем  напрягаться? Кадрового голода в период существующей безработицы не наблюдается.  А тут... Read more »

Организация практики на предприятиях родного города – подход к развитию территории

Практика  в простом к ней подходе – это посещение молодыми гражданами  организаций, предприятий, учреждений, компаний или организаций с целью сформировать реальное представление о трудовой деятельности. Пробуждение интереса у молодежи к работе организаций... Read more »

Мой отчет по практике или как я трудился и где я пригодился.

Случилось важное событие в вашей молодой жизни. Вы были на предприятии, и это было не просто приглашение в гости, а настоящая практика. Что значит практика? Т.е.  вы: Посетили экскурсию.  Это – разовый ознакомительный... Read more »

Виды практик

В проекте «Где родился, там и пригодился» в качестве профориентации одной из главных составляющих являются практики. Для ориентации детей в тенденциях развития технологий и регионального рынка труда предлагается использовать различные Виды практик (в проведении... Read more »

Дистанционная практика

Впервые дистанционную педагогическую практику организовал и провел Центр дистанционного образования «Эйдос» — один из лидеров дистанционного образования. А вот дистанционная практика по техническим специальностям впервые проводилась нашей организацией «Ассоциация профессионалов социального проектирования» для... Read more »

Что нужно мне и моему городу или первые шаги для организации практики.

Все структурные части проекта «Где родился там и пригодился» являются важными, без каждой из них  трудно перейти к следующей. Так, организация практики – важный момент в работе руководителя команды организатора — преподавателя... Read more »

Кейс как удовольствие

Дети любят раскраски. Особенно, если там есть лабиринт – раскрась и утенок попадет в пруд. Многие взрослые любят кроссворды, головоломки. Очень многие любят компьютерные игры с заданиями – найди, отгадай и т.п.... Read more »

Последствия отсутствия профессионального самоопределения

Вот сидит передо мной очень умный молодой человек (есть конкретная информация и довольно адекватное собственное мнение по любому вопросу), 23 г. третий курс  института. Школу кончил почти на отлично, хотя, как правило,... Read more »

Мотивация к обучению и профессиональное самоопределение

В чём основная проблема обучения? В мотивации к нему. Зачастую человек учится 11 лет в школе и 4-5 лет в вузе, не понимая, для чего он это делает. Приходя в школу, ребёнок хочет... Read more »

Содержание бизнес-кейса или как задать вопрос?

В переводе с английского case [keɪs] (существительное) означает —  дело, случай. Если совершенно упростить структуру кейса, то она уложится в два вопроса. Однако, необходимо заметить, эти два вопроса в разных ситуациях и звучать... Read more »

Команда для решения кейсов

Решать головоломки или находить выходы их непростых ситуаций всегда лучше прибегнув к совету более опытного или информированного товарища. Зачастую мы идем за советом к своим знакомым,  как нам кажется, более осведомленным в... Read more »

Что такое бизнес-кейс или волшебная палочка для позитивных изменений

Бизнес-кейс (Bicness case) –реально существующая  ситуация, которую есть насущная необходимость разрешить. И в этом особенная практическая значимость и уникальность кейса, который может создать для решения  конкретное предприятие или организация. Это не техническое... Read more »

Карьерный план или ответы на важные для всех вопросы

Простая схема создания личного карьерного плана. Вопросы, которые вы можете себе задать: Почему у меня нет карьерного плана? Как писать карьерный план? Как он мне поможет? А чего мне достигать? Когда все это делать? У меня очень... Read more »

После проведения тренинга…

Любой тренинг командообразования – это работа над  созданием новых деловых отношений между собравшимися людьми, развитие их взаимодействия между собой, реализация их потенциала с максимальной эффективностью для решения общей задачи. После проведения тренинга... Read more »
Авторизация
*
*
Генерация пароля
Сайт защищен от копирования!